„Każdy moment życia może być doskonałą okazją do jego zmiany”
Jerry McGuire
ZACZNIJ OD FRIS®!
Chcesz poznać siebie ? Dostać prostą INSTRUKCJĘ obsługi samego Siebie?
Badanie FRIS to okazja do przyjrzenia się sobie i temu, jak bardzo Twój naturalny Styl Myślenia wpływa na Twój sposób zachowania, komunikowania się, podejmowania decyzji. Pomoże Ci zrozumieć, dlaczego niektóre cele i zamierzenia osiągasz łatwo, a inne przedsięwzięcia stanowią trudność. Dzięki FRIS wykorzystasz swój potencjał!
FRIS® – Korzyści
Co możesz zyskać dzięki badaniu FRIS®?
- Odkryjesz swoje wrodzone talenty, mocne strony oraz predyspozycje w zakresie stylu myślenia i działania.
- Odkryjesz przyczynę kłopotów niedopasowania roli czy pracy lub zadania do naturalnych predyspozycji. (zrozumiesz powody, poczujesz ulgę!)
- Będziesz wiedzieć, w jakich działaniach się najlepiej sprawdzasz i kiedy możesz osiągnąć FLOW- „swój stan uskrzydlenia”. Zrozumiesz, w jakiej pracy możesz zyskać najlepsze efekty.
- Usprawnisz swój sposób komunikowania się.
- Dostaniesz praktyczne wskazówki, jak najlepiej porozumieć się z osobą o innym Stylu Myślenia.
- Będziesz wiedzieć, na co zwracać szczególną uwagę; w jaki sposób formułować wypowiedzi, a czego unikać.
- Będziesz bardziej świadomy siebie i swoich wewnętrznych zasobów. Rozumiejąc swój sposób funkcjonowania, będziesz się rozwijać i podejmować pracę zgodną z Twoimi naturalnymi predyspozycjami.
- Będziesz bardziej skuteczny w działaniach zespołowych. Będziesz potrafił dopasować swoje naturalne predyspozycje do zadań w taki sposób, by wspólna praca przyniosła i Tobie, i zespołowi wymierne korzyści.
- Będziesz też lepiej zorientowany, jakiego rodzaju myślenia i jakich działań wolisz unikać; kiedy się wycofujesz, kiedy nie idziesz dalej. Dzięki temu będziesz wiedzieć, kiedy i u kogo warto poszukać wsparcia, by realizować zamierzone cele.
RAPORT INDYWIDUALNY FRIS® TO:
AKCEPTACJA
Wiedza o sposobie myślenia swoim i innych pomoże Ci zrozumieć i zaakceptować to, że nie każdy jest dobry we wszystkim.
RELACJE
Zrozumiesz dlaczego czasami trudno się z innym porozumieć. Dostaniesz wskazówki, które pomogą Ci lepiej zadbać o relacje.
UNIKALNOŚĆ
Dowiesz się, co jest w Tobie wyjątkowego. Poznasz działanie własnego umysłu, którego wynikiem są Twoje naturalne predyspozycje.
ROZWÓJ
Znając lepiej obszary, które przynoszą Ci największą satysfakcję, łatwiej zaplanujesz swój rozwój zawodowy i osobisty.
FRIS® dla zespołów
Zespół to różnorodność stylów myślenia.
Dla wielu organizacji wyzwaniem jest dobra komunikacja między członkami zespołu i wysoka efektywność wspólnych działań.
Planujesz otworzyć firmę? Chcesz sprawdzić potencjał swojego zespołu? Chcesz uniknąć porażki i odnieść SUKCES?
FRIS® w tym pomaga – w prosty i szybki sposób określa potencjał zespołu, rekomenduje aktywności zawodowe oraz udziela wskazówek, jak najlepiej się porozumieć.
Raport Zespołowy zawiera analizę, która pokazuje w jaki sposób poszczególni członkowie zespołu:
- definiują cele i jakich rezultatów oczekują,
- zdobywają i interpretują informacje,
- dokonują wyboru i podejmują decyzje,
- włączają innych we własne działania,
- określają i wyrażają swoje stanowisko,
- działają w obliczu problemów.
FRIS® – Korzyści dla zespołu
- Znajomość Stylów Myślenia członków zespołu pomaga im lepiej komunikować się ze sobą i łatwiej zapobiegać konfliktom.
- Poznanie różnorodności specyfiki Stylów Myślenia poszczególnych osób pomaga w osiągnięciu efektu synergii.
- Narzędzie „Proces FRIS” ułatwia dopasowanie do projektów i zadań ludzi o właściwych predyspozycjach.
- Styl Myślenia wskazuje na typy zadań, w których największa satysfakcja z pracy łączy się z największą efektywnością
PROCES FRIS®
Możesz rozpoznać potencjał zespołu za pomocą innego narzędzia niż wszystkie! PROCES FRIS to oryginalna koncepcja, która pomaga budować zespół uwzględniając zarówno efektywność działań jak i satysfakcję z wykonywanej pracy poszczególnych członków zespołu.
Grupa przechodzi od pomysłu do wdrożenia bez przygotowania? A może stale porusza się utartymi ścieżkami? Na mapie Procesu FRIS można takie zjawiska zaobserwować i przewidzieć jeszcze przed rozpoczęciem wspólnej pracy.
Treść pochodzi z www.fris.pl
