“Nic się nie zmieni, jeśli będziemy pragnąć zmiany. Dopiero, kiedy spojrzy się prawdzie w oczy – można coś zmienić.”
Bert Hellinger
USTAWIENIA SYSTEMOWE – sukces w życiu i w biznesie! Przełom w wiedzy o człowieku.
Jeśli:
- Jesteś w zmianie i pragniesz przyjrzeć się z dystansu Twojej sytuacji.
- Dotykają Cię trudności w życiu osobistym lub zawodowym i chcesz zrozumieć ich źródło, by móc znaleźć najlepsze dla siebie rozwiązanie.
- Potrzebujesz odnaleźć odpowiedź na nurtujące Cię pytania, odkryć przyczynę twoich kłopotów, zastoju czy niepowodzeń.
- Chcesz mieć większy wgląd w siebie i uporządkować relacje z życia osobistego czy w miejscu pracy.
- Pragniesz osiągnąć większą skuteczność w swojej pracy, w życiu rodzinnym i zawodowym.
- Skutecznej i efektywniej zarządzać swoim życiem.
- Inspiracji i nowych metod pracy z drugim człowiekiem.
- Przepracować trudny dla Ciebie temat bez wchodzenia w niewygodną, emocjonalną konfrontację.
Dla kogo?
- Dla każdego kto jest w zmianie czy w sytuacji dużego wyzwania życiowego.
- Dla osób, które są w kryzysie, które utknęły pomiędzy przeszłością a przyszłością.
- Dla pracowników, menedżerów, dyrektorów, którzy chcieliby podnieść swoją odporność na stres i wyzwania w organizacji.
- Dla przedstawicieli profesji, którzy chcą wykorzystać zdobytą wiedzę i umiejętności w sferze zawodowej, np. psychologowie, terapeuci, coachowie.
- Dla osób pracujących w obszarze pomagania, rozwoju osobistego i zawodowego, którzy pragną poznać i wykorzystać nowe, skuteczne metody pracy z Klientem.
- Dla przedsiębiorców, którzy chcą rozwijać swoje firmy, potrzebują rozwiązać problemy i konflikty pojawiające się w ich organizacjach, w zespołach (rozpoznanie dynamiki firmy stojącej za relacjami ludzkim).
- Dla wszystkich osób zainteresowanych rozwojem osobistym, rozwiązywaniem problemów w życiu prywatnym i zawodowym.
- Dla każdego, kto potrzebuje skutecznego narzędzia na ścieżce własnego rozwoju, chce lepiej zrozumieć własną sytuację życiową, by móc ruszyć z miejsca.
Cele i korzyści dla uczestników:
- Poszerzenie świadomości (rozwój osobisty).
- Rozpoznanie podłoża konfliktów, problemów i ukrytej dynamiki relacji (odkrywanie prawdy, odzyskanie równowagi życiowej, wyjście z uwikłań)
- Zrozumienie techniki ustawień systemowych.
- Odnalezienie odpowiedzi na nurtujące pytania (odnalezienie dobrego rozwiązania dla trudnych spraw z życia zawodowego lub osobistego).
- Rozwiązanie problemów i konfliktów występujących w rodzinie, biznesie, w instytucjach i organizacjach.
- Uporządkowanie relacji w miejscu pracy i w życiu rodzinnym.
- Zwiększenie efektywności poprzez podejmowanie trafnych decyzji.
- Większy wgląd w sytuację, której doświadczamy i możliwość świadomego kontrolowania naszych zachowań. (poczucie zrozumienia sytuacji, większy spokój i harmonia).
- Okazja do przepracowania własnego, trudnego tematu (wgląd w aktualną sytuację, uzyskanie brakujących informacji, odkrycie nieuświadomego znaczenia).
Opis Metody:
Bert Hellinger jest jednym z najwybitniejszych współczesnych psychologów, studiował filozofię, teologię i pedagogikę. Zdobył wszechstronne wykształcenie psychologiczne. Jest autorem blisko 40 książek przetłumaczonych na kilkadziesiąt języków oraz licznych dokumentacji wideo. Stworzył metodę ustawień systemowych, dzięki której możemy dotrzeć do przyczyny trudnych relacji w rodzinie oraz w życiu zawodowym, wyjść z uwikłania w cudzy los, ujawnić przyczyny głębokich konfliktów i uzdrowić je, odkryć prawdę do tej pory trzymaną w tajemnicy, uzyskać odpowiedź na powracające ciągle te same pytania, wziąć odpowiedzialność za swój los i oddać innym członkom rodziny, partnerom, współpracownikom, to co należy do nich. Jest on jednym z najbardziej inspirujących terapeutów naszych czasów. Podstawą jego pracy jest miłość i głęboki szacunek dla człowiek i jego losu.
W pracy ustawieniowej patrzymy na to co działa w tle, a czego na pierwszy rzut oka nie widać. Dzięki tej pracy odkrywane są nieświadome uwikłania, które prowadzą do problemów, konfliktów, zastojów i niepowodzeń.
Nie naprawiamy ! Nie ulepszamy ! Nie dyskutujemy ! Nie przekonujemy!
Co zatem robimy?
Patrzymy w ciszy i w skupieniu na to co prowadzi do obecnej sytuacji w życiu. Dzięki postawie pełnej otwartości i akceptacji odnajdujemy tkwiące na głębokim poziomie przyczyny i wówczas bardzo uważnie szukamy rozwiązań.
Metoda ta znalazła fantastyczne zastosowanie w biznesie przy ustawieniach organizacji. Jest skutecznym narzędziem w firmach, które zmagają się z konfliktami i zakłóconym porządkiem, co wpływa na dezorganizację i utratę efektywności.
Najczęściej pracujemy z tematami związanymi z:
- Relacjami w życiu osobistym.
- Pomyślnością finansową (czyli jak osiągnąć zadowalający poziom zarabianych pieniędzy).
- Znalezieniem pracy, która daje satysfakcję.
- Równowagą między życiem prywatnym a zawodowym.
- Konstelacjami w biznesie przyglądając się strukturom i organizacją w firmach (każdej firmy, bez względu na jej wielkość).
- Lękami i ograniczeniami blokującymi naszą efektywność i skuteczność w działaniu.
- Uzdrowieniem relacji poprzez przebaczenie i pojednanie (które są bardzo uwalniające i pozwalają na przepracowanie tych obszarów bez osobistego zaangażowania).
